Mijn klanten en voormalig werkgevers karakteriseren mij als volgt:Pasfoto Michiel 2014

Persoonlijke eigenschappen

  • Sterk netwerk binnen de lokale (semi)overheid in eindklanten, toeleveranciers en kenniscollega's
  • Duidelijke visie en acteertalent op marktwerking in lokale (semi)overheid
  • Hoog ambitieniveau in kwalitatieve en kwantitatieve doelen
  • Sterk zelfstandig maar altijd zoekend naar de juiste sparring
  • Bewezen ontwikkelde management skills
  • Bewezen ProjectManagement stijl gebaseerd op gedegen gestandaardiseerde Prince 2 Projectproces kennis
  • Hoog oplossend en abstractievermogen
  • Sterke overredings-  en overtuigingskracht
  • Scherp inzicht in de procesgang, de business regels en het inpassen van ICT toepassingen
  • Unieke combinatie van standvastigheid, teamplayerschap en visievormend enthousiasmeren
  • In staat vele rollen aan te nemen, te scheiden en daar ook naar te acteren
  • Hoge mate van interesse voor techniek en vooral de inzetbaarheid daarvan

Interpersoonlijke eigenschappen

  • Sterk teammotiverend
  • Verschaffen van duidelijkheid en helderheid
  • Kunnen inzien van en acteren op de intrinsieke motivatoren van (project)medewerkers
  • Inbrenger van enthousiasme in een doelgerichte groep
  • Altijd op zoek naar gemeenschappelijke mogelijkheden
  • Ervaringsdeskundige op het raakvlak van technische uitdagingen en organisatorische vraagstukken
  • Politiek bewust en manoeuvrerend om doelstellingen te bereiken
  • Kan goed volharden in  en beroep doen op rolvastheid

Werkveld

  • Technisch Tactisch / Organisatorisch Strategisch Management
  • Focus op quick wins
  • Drijvend op Business Cases
  • Doelgerichtheid en Resultaatbewustzijn
  • Lokale overheid binnen de domeinen ICT, Geo/GIS, Zaakgericht Werken, Documentaire Informatie Voorziening, Basisregistraties, ITIL en Bisl procesbeheersing
  • VVT/Ouderenzorg binnen de domeinen ICT, Projectmatig werken, Thuiszorg, Intramurale zorg, Domotica

Haren, 25 april 2015.